2022年疫情大环境的影响，让很多地区不得不采取防控措施，进行停产停工。不少年轻人也因此放慢了自己的生活节奏，开始有目的的享受生活；不少人开始准备在家进行备孕。那么，2022年产假是158天还是98天呢？2022年长沙产假最新的规定是什么呢？下面请大家跟随小编一起来了解一下吧！

2022年产假是158天还是98天？

1、2022年产假是158天，最长有1年。全国各省、直辖市、自治区2022年公布了产假延长方案，2022年产假由原来的98天内延长至最少158天，西藏自治区的女性产假为1年，还有多个省市生育三孩可享受188天产假；

2、2022年产假是158天的地区包括江苏省、安徽省、福建省、浙江省、河北省、吉林省、北京市、上海市、天津市、湖北省、湖南省、贵州省、新疆维吾尔族自治区、内蒙古自治区、山西省、山东省、辽宁省、宁夏回族自治区、云南省、广西壮族自治区、陕西省和四川省；

3、2022年产假是158天以上的地区包括西藏女性产假1年、河南女性产假98天+3个月、江西女性产假188天、青海女性产假188天、浙江生育三孩女性产假188天、内蒙古生育三孩女性产假188天、河北生育三孩女性产假188天、海南女性产假188天、甘肃女性产假180天、黑龙江女性产假180天、重庆女性产假178天、福建女性产假158-180天、广东女性产假178天、陕西女性产假158-168天、三孩拟再增加半年；

4、2022年产假新规定男性陪产假为10天至30天不等，每个地区陪产假时间不一样，具体可咨询当地人社部门。

产假遇上法定节假日顺延吗？

不是，产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假98天，已经包含了其中的法定节假日。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。

2022年长沙产假最新规定

长沙符合新规法定生育条件的女职工生育享受158天产假，其中含60天奖励产假,终止妊娠也可享受相应产假。

长沙在职女性职工生育时刻享受相应产假，情况不同产假法规不同。

产假法规

1、所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。

2、职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

产假天数

1、符合相关法定生育条件的女职工生育享受158天产假(含60天奖励产假),其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

2、女职工怀孕未满2个月终止妊娠的，享受15天产假;

3、怀孕满2个月未满4个月终止妊娠的，享受30天产假;

4、怀孕满4个月未满7个月终止妊娠的，享受42天产假;

5、怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

产假办理

办理材料： 身份证、结婚证、准生证、和独生子女证

办理地点： 直接咨询公司的人事部门并办理

怀孕和产假待遇

1、怀孕期间

① 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

② 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

③ 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

2、哺乳期

① 哺乳未满1周岁婴儿的、怀孕不满3个月且妊娠反应严重的、怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动。

② 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的实际需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施;

③ 在工作场所为女职工提供福利性1至3岁婴幼儿照护服务。

女职工产假期间的生育津贴是多少？

女职工生育津贴以本人生育或流产时前12个月平均缴费

工资为基数计发，计算生育津贴，每月按30天为标准。

(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的，享受90天的

产假及生育津贴;下列情形，可增加产假及生育津贴：分娩时遇有难产，实施剖宫手术的，增加15天产假及生育津贴;多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天的产假及生育津贴;分娩时遇有难产实施助产手术的，增加7天的产假及生育津贴。

(2)妊娠3个月(含3个月)以上，7个月以下流产、引产的，享受50天的产假及生育津贴。

(3)妊娠3个月以下流产(含自然流产、人工流产)或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天的产假及生育津贴。

生育医疗费用报销条件

参保人享受生育医疗费用报销待遇，应同时具备下列条件：

㈠符合国家、省、市计划生育政策规定;

㈡参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日(以排胎或新生儿出生日期为准)，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)。

生育医疗费用报销待遇有以下内容：

符合计划生育政策的生育医疗费用，按以下定额标准由基本医疗保险基金支付：流产的，一次性支付300元;引产的，一次性支付1500元;经产道分娩的，一次性支付3000元;剖宫产或多胞胎的(含多胞胎剖宫产)，一次性支付4000元。

参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按以上定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按以上定额标准的100%支付。

一般女职工在进行生育的时候，如果符合遵循了国家的计划生育规定和满足在生育过程中已缴纳了六个月的基本医疗保险的报销条件，则可以根据相关生育政策中规定的标准，报销生育过程中的医疗费用。

孕妇注意事项

怀孕是一种特殊的生理状态，怀孕期间应该注意以下几个方面的事项：

1、一定要按照标准流程进行产检，在孕期每个医院、每个医生都有相应的产检流程和习惯。一定要按照自己主管医生的习惯去产检，不要遗漏一些重要产检项目。

2、怀孕期间要注意补充叶酸，预防胎儿神经管畸形。进入孕中晚期以后要适当补铁、补钙，能够促进胎儿生长发育，避免出现缺铁性贫血或者缺钙。

3、孕期要适当保持活动，很多孕妇在孕期不愿意活动，就会造成体重增长过大而影响顺产。在孕期建议每天早、晚活动个半小时，或者每天行走10000步以上。

4、孕期要适当控制营养摄入，目前临床工作中存在大量营养过剩的情况。这样会引起血糖升高、胎儿体积过大导致巨大儿的发生，引起胎儿畸形或者分娩困难。

以上就是2022年产假新规定以及2022年长沙产假的全部内容，感谢您的阅读，希望可以给您带来更多的帮助！

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