说起铁饭碗相信大家都不会陌生，如今很多人都希望拥有一个铁饭碗的工作，后期就不会有很多的顾虑，那么铁饭碗的由来是什么呢？铁饭碗主要是来自改革开放之初，当时企业大部分都是国有，在国有企业里面工作，管理制度就是大家一起吃大锅饭。在里面工作不管干不干都无所谓，干多干少都一样，干好和干坏都没有任何的区别。同时每年工资会呈现出上升的趋势，福利直接按照人头发放。基本上每个国企的企业里面会有很多的闲人和懒人，这些人群可以说是企业里面的包袱，对生产者和管理者的积极性会造成很大的影响。