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最全社保知识科普百科

发布时间:2023-06-26 08:59:55来源:本站原创
社保,就是我们常说的五险:养老、医疗、失业、生育、工伤。
 
以上海为例,2019-2020年单位缴纳的社保费用比例合计是32.6%,个人缴纳10.5%。如果税前月薪是1万,则单位每个月要给你交3260的社保费用;自己个人需要交1050。
 
可见,单位交的社保费用是个人交的3倍有余。所以,不要心疼自己扣的那点社保费,因为老板更心疼!
 
红保石温馨提示:可拨打12333与当地社保中心确认最新缴费基数与缴费比例。
缴费基数
每年7月左右,各省市都会公布一个“社会保险缴费基数”。
 
以上海为例,最低基数是4699元,是按照上海平均工资的60%定义的。从字面不难理解,如果工资低于这个基数,单位也需要按照这个最低缴费基数给员工缴纳社保费用。
 
与最低基数对应的,还有一个最高缴费基数。还是以上海为例,即便你月入10万,公司最多也只能给你交23496×32.6%=7660元,你自己也最多交23496×10.5%=2467元。
 
如果个人工资水平处于最低与最高缴费基数之间,则应按照实际工资缴纳。
 
这一点大家也要注意,所谓害人之心不可有,防人之心不可无。不排除会有极个别的不良Boss在社保缴费基数上动手脚,变相降低用工成本,代价就是牺牲员工退休后的养老金(此外还有公积金)。
 
想要知道单位是按什么标准给你缴纳社保的,除了耿直的去找HR部门咨询外,还有一个人畜无害的简单办法。比如工资条上显示某个月的社保扣款是500元,则单位给你选的缴纳基数差不多就是500÷10.5%=4762元。
 
红保石温馨提示:测算前请拨打12333与当地社保中心确认最新个人缴费比例!
 
养老
1、交多少‍
 
单位每月替员工交20%入社会统筹账户,员工自己交8%入个人账户。
 
2、交多久‍
 
首先需要了解的是,养老保险一定要交满15年,这样退休之后可以按月领取,终生享用。
 
如果没有交满15年,则国家只会在你退休后把个人每月交的8%(个人账户上的养老金)退还给你,但单位帮你交的20%会被划入养老统筹基金里,是无法领取到的。
 
3、领多少‍
 
交足15年只是基本门槛,交费年限与交费基数会决定最终可以领取多少养老金。一般来说,交的多交的久则最终拿的越多!
 
依据是什么呢?
 
养老金领取由两个账户组成,个人账户养老金+基础账户养老金。
 
个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数。
 
个人账户的储蓄额,就是你个人每月承担的8%部分,计发月数其实就是大概估计了退休之后还能活多少个月。国家人社部给出的数据是,50岁退休计发195个月,55岁退休计发170月,60岁计发139个月。这个数据是根据平均寿命统计出来的大概平均值。
 
举个栗子,老张35岁参加社保,每月工资5000(假设不变动),缴纳25年60岁退休。
 
个人账户一共是5000×8%×12个月×25年=120000元。60岁退休,计发139个月,则每月可以从自己的个人账户领取:120000÷139=863元。
 
基础养老金领取金额=(全省上年度员工的月平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
 
缴费指数指的是你退休时工资和当年社会平均工资的比值。
 
前述栗子中,假设老张退休时,所在省的平均工资是5000块,上年度平均工资是4500。
 
按照公式,先计算缴费指数=5000÷5000=1。
 
每月从基础账户领取的养老金=(4500+4500×1)÷2×25年×1%=1125元。
 
老张每月能领出的养老金=863+1125=1988元,一直领到去世。如果老张活不到计发月数139个月会怎样?这时国家会把个人账户里的养老金一次性返还给家属,但公司交到基础账户里的钱就拿不回来了,划入养老统筹基金里去补给实际寿命超过计发139月的长寿者。
 
从上可以看出:
 
1、随着每年社会平均工资的增长,老张的养老金也会跟着增长。过去10多年,养老金每年都保持了8%左右的增长,增长幅度很可观。
 
2、养老金一定是多交多得,少交少得。高收入者保费部分分配给低收入者。
 
医疗
1、交多少‍
 
公司每月替你交9.5%,自交2%,另外自己需要交几元的大病统筹,用来报销重大疾病。
 
2、交多久‍
 
按照规定,开始缴纳医疗保险的次月就可以直接刷卡买药了看门诊了,但是要6个月之后才能享受住院报销,而且中间不能断交!
 
所以,对于打算辞职或自己创业的亲们,一定要及时到所在地的社保窗口办理交费。
 
对于上班族而言,交的是职工医保,而居民交的是城乡居民医保。
 
其中居民医保,交一年保一年;而职工医保缴满一定年限后,可以享受终身医保的待遇。
 
以上海和广州为例,累计缴满15年即可享受终身医保待遇,其他地区最新要求可拨打12333咨询核实。
 
3、怎么用‍
 
个人账户:个人交的2%,比如月工资5000,国家每月都会把100元划入你的医疗卡,平时感冒,发烧去医院看门诊,或者去药房拿药,都可以直接刷卡消费。个人账户里的钱,就是你个人的,只要可以刷医保卡的地方都可以自由支配!
 
统筹账户:公司交的9.5%,被统一划入到医疗统筹基金里。统筹基金是用来报销参保人员医疗费用的。
 
红保石温馨提示:具体怎么报,要结合医院等级、免赔额和报销比例等等决定,各个地区不完全一样。具体可以拨打12333咨询。
 
生育
1、交多少‍
 
以上海为例,是按1%缴纳;自己不用交。
 
2、交多久‍
 
一般需要连续缴满1年。
 
3、怎么用‍
 
生育津贴就是公司女员工在休产假期间,公司按照单位上一年的平均工资给产妇发放津贴=所在单位上一年平均缴费基数*产假天数/30。
 
如果该女员工的工资高于公司的平均水平,差额部分公司需要补足(与生育保险无关)。
 
另外,怀孕期间孕检、生育住院费用,生育保险都可以全额报销。
 
需要说明的是,男职工也是要交生育保险的。如果老婆没有工作或者工作单位没交保险,而男方交的生育保险已经满一年,那也可以报销生育保险,不过报销比例只有50%。至于生育津贴,就木有了。
 
工伤
以上海为例,公司每月替你交0.1%,自己不用交。
 
没有时间要求,只要参保即可享受保障。
 
如果工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因,暂时或者永久丧失劳动能力,甚至死亡,都能通过工伤保险获得补偿。
 
比如在上班途中被车撞,那就需要让警察开事故鉴定,证明是上班途中发生的事故,这样可以走工伤保险赔付。
 
职业病,是指在工作中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素,引起的疾病,比如常见的尘肺病、放射病。
 
失业
以上海为例,公司和个人每月各承担0.5%;缴费时间越长,能领的失业金就越多。
 
上海:1年≤缴费时间,可领2个月失业金,缴费年限每增加1年,可领取的期限增加2个月,最多可领24个月失业金‍
 
不过失业金的领取是“比较难”的,如果是个人原因主动离职的(以离职证明为准),就不要惦记失业保险了。
 
最后,红保石再强调下社保断缴的影响!
 
最直接的影响,就是无法报销医疗费。一般来说,从医保断缴的第 2 个月起,医保就不能报销了,只能自己全部自费。
 
除此之外,也可能会影响买房、买车、落户、孩子上学等等。
(责编: xuehui)

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